Quelques points à améliorés .Direction trés à l'écoute du mieux faire et mieux étre à tout niveaux
Remplacement (ancien employé) - Bailleul (59) - 23 juillet 2019
6 heures de repassage 6 jours sur 7 à un rythme effréné ce n' est pas donné à tout le monde ,les employés qui s'évertuent à satisfaire la production et soucieuses du bon travail effectué ,devrait avoir plus de considération et lui donné le choix de s'arrêter quand elle sature ,car le mental est là, mais le corps tôt ou tard finira par tombé malade . Pour le respect des personnes les postes les plus difficiles devraient tournés sur plusieurs personnes .Et ne pas excéder à plus de 3 heures de repassage par employés.
Laisser le temps aux nouvelles employées d'acquérir la rapidité la dextérité et d'assimiler le fonctionnement total de l 'entreprise afin d'éviter le mépris, remarques désobligeantes et regards d'agacements des confirmées .Sinon belle équipe soudées" tous dans le méme bateau à toujours vouloir bien faire et mieux faire"
Par contre le linge lavé est douteux,linge mélangé de tout les hepad ! Une couche retrouvé souillé qui senté très mauvaise dans un bac à plier ,laver et sortie du sèche linge le bac n a pas était remis à laver !