Quelques points à améliorés .Direction trés à l'écoute du mieux faire et mieux étre à tout niveaux
Remplacement (ancien employé) - Bailleul (59) - 23 juillet 2019
6 heures de repassage 6 jours sur 7 à un rythme effréné ce n' est pas donné à tout le monde ,les employés qui s'évertuent à satisfaire la production et soucieuses du bon travail effectué ,devrait avoir plus de considération et lui donné le choix de s'arrêter quand elle sature ,car le mental est là , mais le corps tôt ou tard finira par tombé malade . Pour le respect des personnes les postes les plus difficiles devraient tournés sur plusieurs personnes .Et ne pas excéder à plus de 3 heures de repassage par employés.
Laisser le temps aux nouvelles employées d'acquérir la rapidité la dextérité et d'assimiler le fonctionnement total de l 'entreprise afin d'éviter le mépris, remarques désobligeantes et regards d'agacements des confirmées .Sinon belle équipe soudées" tous dans le méme bateau à toujours vouloir bien faire et mieux faire"
Par contre le linge lavé est douteux,linge mélangé de tout les hepad ! Une couche retrouvé souillé qui senté très mauvaise dans un bac à plier ,laver et sortie du sèche linge le bac n a pas était remis à laver !